日期：2016-03-28 22:10:22
　　113节。三十二章 坎坷求职路2
　　韩信也没气馁，在职场上混了一段时间后，人也慢慢开窍了，为人处世也开始转变，也开始注意自己的人际关系了，华夏上下五千年的人际社会不是盖的，人际关系不好，再怎么卓越的才华都有可能被埋没。
　　韩信也知道主动去领导面前混个脸熟表现一下自己了，问题是此时他的老板是项羽，年轻气盛，刚愎自用，重“勇战”而轻谋略，与提拔为谋士相比，他还是觉得这个仪表堂堂的侍卫用来站岗、装点门面更合适。就这样，韩信并没有获得想象中的重用。

　　埋头苦干几个月，失望透顶的韩信再也不愿意等下去了，看不到一点希望，没有未来的日子是黑暗的，哪怕有很多时间去钻研兵法谋略，哪怕这里还有人生中第一个真正意义上的好朋友——钟离昧。
　　接连提建议不被重视，加上楚军杀降卒、劫掠咸阳、屠杀秦国宗室大臣等一系列暴行，使得韩信愈加心灰意冷，终于把抽身离去的念头转变为现实。
　　这次是韩信主动炒了老板的鱿鱼（当然，项羽根本就不怎么重视这个人的去与留），连辞职信都没写，趁着楚军在关中大掠一番东归的混乱关头，脱离了队伍。
　　离开楚军大营之后的韩信思虑再三，最后选择了去刘邦手底下碰碰运气，因为那时刘邦知人善任的本领已经在江湖流传开来，自己感觉快到穷途末路的韩信决定去试一试。刘邦其他的本事没有，论个人风姿也不及项羽等人，但知人善任这一点对韩信而言已经足够了。
　　然而，果真应了那句话：期望愈大失望也就愈大。很快，韩信的迷梦变醒了。
　　去应聘的过程还算顺利，刘邦此时被项羽驱赶至蜀地，控汉中，都南郑，手下将士大多不愿意离开富庶繁华的中原地区、关中地区去如此偏远的地方，很多人正想走或者已经不辞而别，这个时候能来投奔自己的岂非不是“真爱”，所以，刘邦集团的领导们给了韩信一个比在楚军内更高的地位：连敖，由侍卫一下子变为小军官，升职加薪后的韩信只是小小安心了一下，并不怎么高兴。连敖虽然也是军官，可却是个端茶送水的接待员，不是能直接领兵作战的军官。对于韩信而言，他的人生可是赢娶白富美走上人生巅峰，怎能甘为无数人之下做个小角色呢。

　　这大大出乎韩信的意料，原以为自己的才能很快会获得重用，没想到处处碰壁，连传说中知人善任的刘邦也是如此。干了一段时间之后，韩信升职加薪的兴奋劲彻底过了，甚至自觉得着比在项羽手下当武士还不如。
　　不满归不满，韩信跳槽过来的，准备先磨练下再说。但他对于工作的积极性并不高，外人都觉得这个人消沉起来了。
　　日期：2016-03-30 17:53:33
　　114节。三十二章 坎坷求职路3
　　如果韩信就此消沉下去，那么一切都不会发生了，没有人会关注这个小人物的状态如何，也没有人会在乎一个小人物的生与死。一切传说，只等百年之后消散于天地之间，再也无人记得他的曾经。
　　就在韩信人生最为低谷的时候，他遇见了人生中第一个真正意义上的伯乐，这个人不仅发掘了韩信的才华，而且还不遗余力、竭尽所能地向上级主管推荐韩信。
　　为了这次难得而又几乎不可被复制的“面试”机会，韩信同学可谓是九死一生，走投无路之际，就像溺水之人的本能抓住一切可以抓住的东西挣扎一样，韩信也带着碰运气般的悲壮心情抓住最后一根稻草，抓不住就死，能不悲壮么。
　　所幸，韩信同学的自我推荐获得了奇效，在法场之上，完成了人生中最重要的一次面试。
　　夏侯婴是跟随刘邦创业的元老人物，他利用自己的特殊身份向刘邦、萧何等人全力推荐韩信，刘邦也不算很轻视，把一个囚徒转眼之间变成治粟都尉，后勤部不大不小的官了，普通人一般到这个程度应该很满足了。
　　但韩信确实最特殊的那一个，逃出生天不说，反而再一次升职加薪的他并没有初次为官时的兴奋和耐心。韩信明白，刘邦并不怎么看重自己。只是看重自己的推荐人而已。

　　夏侯婴如此看重一个人并竭力引荐，萧何也对此深感兴趣。在夏侯婴充当中间人的角色下，萧何与韩信见面了，这一见面，两人的恩恩怨怨就再也斩不断理还乱了。
　　日期：2016-04-10 00:38:27
　　115节。三十二章 坎坷求职路4
　　夏侯婴的推荐引起了萧何的高度重视，他从多方面考察韩信后得出一个结论：此人文韬武略，样样精通，是个不可多得的人才。
　　萧何为了测试韩信的政治眼光和军事谋略才能，曾特意找韩信谈话，问道：“你曾经对滕公言道‘上（汉王）不欲就天下乎？何为斩壮士！’？”
　　韩信答道：“是有这么回事。”

　　萧何一笑，说：“此言差矣，汉王离开关中时，便已一路烧断栈道，根本就无意再入中原，怎么会还有取天下的想法呢？”