日期：2009-07-14　23:22:35

　　To: jlzwb
　　“北斗星，你好，看到有这么好的贴，我忍不住发贴的.本人二流大学小本自动化专业工作7年.在第一个公司（香港一公司的办事处）呆了三年做研发，待遇一直上不去，就跳到一家外资公司，薪水提升一倍。当时，原来公司经理留我，薪水在外资公司基础上再加一点，并升我为技术经理。要是早加薪的话，我肯定不会想跳槽，再加上我也想出去看看。然后就到了现在的通信设备公司，一干就是4年，一直做研发工作。工作环境是可以，就是感觉相同岗位周围都是名牌大学硕士，自己得不到重视，发展遇到瓶颈。现在有个机会是在一家台资芯片代理商做FAE,工资可以提升一倍。

　　我现在遇到问题是，如果做FAE，以后要么是做到资深FAE,，要么考个国内的MBA(还不知道选择什么方向）转管理，要么转到销售。我现在都29了，以后转销售好像晚了。再说，我这人比较内向一点。可是又想继续发展好点，能拿到40w,60w,甚至100万的年薪。不知道以后的路怎么走?”
　　看起来你的职业发展还是很不错的！尤其是如今又面临一次double薪水的机会，相信很多朋友都会羡慕你了。一点小建议：看起来你的跳槽好像都是比较强调薪水的变化，不知道对你自己职业竞争力的提升是否有考虑呢？要是没有细致考虑的话，那也许是你今天面临职业困惑的一个重要原因。其实你在现在的这个电信设备公司，所谓的发展遇到瓶颈，显然不会跟是否名牌大学硕士的出身有关！你要反思一下为什么你没有获得提升？如果有同等资历的同事获得了升职的话。你工作这么多年了，应该明白：学历和学校出身也许对获得面试机会有帮助，别人在筛选简历的时候，可能会对名校的背景比较看重，一旦到了真正面试的时候，个人的综合能力就开始发挥作用了，尤其是已经加入公司后，大家基本上都已经忘了谁是哪里毕业的，也许就只有个别自己觉得好像出身不好的人，才会在意自己的背景。所以你一定要从其他方面找原因，找到这个原因，并克服之，你的职业发展就前进了一大步。而且，强烈建议你在考虑新的工作机会时，别只盯着薪水变化，一定要认真分析以后的职业发展机会，毕竟你对自己是有较高期望的，而且也已经29岁了，太看重薪水，反而会影响到你忽视职业发展机会的重要性。

　　另外，对于MBA 的理解你恐怕有一个误区，别误以为你上完国内的MBA就能给你带来管理机会。MBA教育会拓宽你的知识面，也会很大地积累你的人脉，但是它的影响力不是立竿见影的，关键还是看个人是否能捕捉到职业机会，所以不要对MBA教育有过高的期望。因为我自己就正在上国内最好的在职MBA Program，而且也有朋友从国外耶鲁MBA、沃顿MBA毕业，所以对MBA教育还是有比较客观的认识。

　　祝好运！
日期：2009-07-14　23:32:42

　　To: MOMOVE
　　“一定要强烈的马克一下的.我零八年毕业的,考研英语差三分,目前正在等一个垄断性国企的文职的报到通知,,自觉很没出息...想干两年后往外企的HR发展,觉得我有这方面天赋,也喜欢.....
　　请教北斗星:我在这国企的两年内,怎样学习才能让我离我的目标更进步呢.PS:我该怎样学习到一口流利的外企用英语呢.....
　　唉,,什么都来问楼主,,,楼主真是万能的...”
　　你客气了，远远不敢说万能的！只是结合自己的职业经验跟大家分享一些粗浅的个人见解，希望对大家有所帮助。
　　你要想到外企做HR的话，英语一定要很强，我认识很多外企HR 的朋友，都是从英语专业毕业的。刚好前段时间还介绍过一位想做HR的小朋友，咨询另一位已经很资深的做外企HR的朋友，她的反馈是，要想进入外企做HR的话，除了英语必须很好以外，还需要有实际的HR工作经验。所以看起来你要实现自己的职业目标的话，可能需要仔细设计好几次跳转，要一次就跳到外企做HR是非常困难的。建议关注后面的“通达理论”，然后再设计好你自己的发展线路。

　　要学习英语，没有什么特别的诀窍，就是找一切机会多练习，多听，多说。建议你可以选择买新东方的“摘取梦想的启明星”和“生而为赢”，买这两本书后，可以下载MP3，开始可以跟读，读得非常熟练后，就可以尝试背诵，如果你能把这些文章都背下来，那你的英语就可以通行无阻了！
日期：2009-07-14　23:36:34

　　To: csucapacitor
　　看了楼主的文章，获益匪浅！
　　想向楼主请教一下，我是一个重点大学的研究生，下半年就要开始找工作了，可是自己一点职业规划也没有，不知道自己以后要干什么，很被动。怎么办好呢？如何对自己进行定位呢。谢谢！！
　　建议你咨询学校的职业指导中心，现在很多学校都有这样的机构，而且有的指导老师水平还不错，最起码的，她们有很好的评测软件，你可以测试一下，结合测试结果，再分析出自己的兴趣和长项，那你就有了职业发展方向了。注意不要盲目的全信测试，可以做为一个很好的参考。
　　不错，重点大学的研究生，这么早就开始关注职业规划了，坚持下去，你会有一个美好的未来的！
日期：2009-07-14　23:46:17

　　To: juve8431
　　楼主既然这么好心，就帮我也分析下
　　本人07年毕业于普通正规本科，英语6级听说读写还可以（得益于外企一年多的磨砺），人很努力，也懂得看眼色。
　　大四那年由于可以自主实习，在那一年里在一家私企工作，工资很低但那一年的工作经历成了毕业时乃至现在我优于其他人的资本（我做的是受危机影响较大的物流行业
　　毕业后到一家台湾合资企业工作（与前一份工作属于同行业，但是略上游）得领导赏识（自己带个人独自做一摊，领导不参与），后来因为公司需要，做遍了所有的业务，9个月后得到机会，跳槽到现在的外企
　　现在的公司是行业内的50强，由于我在以前主管的部分很专很快的胜任了这份工作，并且领导也赏识我（08年底，我到这8个月，在我的要求下给我加薪近30%，三级城市，并且我们分公司只有我一人加薪，）。由于我的业务面又很全，在同事休产假期间又恨好的代替了她。最近公司出现了帖子中提到的问题，公司裁掉高薪老员工，以新人替代，由此决定了今年底基本无加薪可能，而且我们分公司共6人，发展空间也已基本不存在。我也在考虑，是否在年后跳槽，或者是去上海分公司发展（在业务上，和上海分公司同事关系都很好）。毕业已经2年了，我也快26了，总得想好未来3-5年怎么个发展吧?

　　请指点
　　很强啊！佩服。你的思路非常清晰，我觉得你选择到上海分公司是很明智的，毕竟平台不一样，而且，就算跳槽，在上海选择的机会也大很多啊。就你目前的情况来看，不要着急跳槽，因为你现在的职业发展处于非常明显的上升阶段，要走到没有什么上升空间的时候再考虑跳槽，那样才能把你在这家公司的潜力充分发挥出来。等你做到比较资深的主管一级以后再跳槽，选择范围就会大很多，而且要申请更好的职位也比较有说服力，你现在的资历还是有点不够长，需要再加强一下。发展越顺的时候，就越要想办法把这个势头延续下去，把这好机会用足了，别轻易跳槽，就跟打羽毛球比赛似的，只有打得不顺的时候，才会用换球这样的战略扰乱对方，哪有自己打得很顺的时候主动要求换球的呢？

日期：2009-07-15　16:11:45

　　To: vivien_hsu
　　“职场发展是每个人都会遇到的难题，无论高层，中层还是底层的打工者。面临选择的时候最痛苦，每一个选择都会改变人生。