历史上很多事情都告诉我们，比什么都比不过稳定和安全的生存。因为时间真的会改变一切，你去冒险的做事情，有可能成功一时，但迟早有一天会出事，而只需要一次失败，那你所有的努力都白费了。
　　这个道理可以扩展来看。
　　譬如在娱乐圈里，很多明星靠着一时的绯闻和炒作蹿红，但犹如流星稍瞬即逝。但像现在正全球圈钱的纵贯线呢？他们年近四五十岁，一直到今天还走红，甚至比年轻人更能捞钱。
　　首先要明白，你的职场生涯是你一辈子的事业，而不是一时的事业。所以别逞一时之快，做事情都要着眼于一世。

　　这就是安全的由来。
　　但怎么样才能让自己安全呢？《潜伏》里的余则成给了我们最好的答案，那就是小心再小心。
　　要把在职场的每一天都当作潜伏来看。你说的话，你做的事情都有可能引发连锁反应。所以你要做到以下几点。
　　1、不该你听到的事情听不到，不该你说的事情不要说。
　　在职场上，你总有机会听到秘密。或者是别人当八卦说的，或者是谈论是被你不经意听到。要假装没听到，更别去参与评论。

　　当你听到不该听的事情时，你要将此做为危机来对待，而不是八卦。因为你的任何言论举动，都可以引发一系列的后果。
　　2、该你做的事情去做，不该你做的千万别做。
　　并不永远都是越勤快越好的，新人很容易犯的错误，就是老抢着干活，甚至是把所有事情都一肩挑起，还自以为在帮别人的忙。
　　仔细想想，如果你把事情都做完了？那别人还做什么？这岂不是说只有你一个最重要，而别人都是多余的么？
　　你做完事情，就等于一个人占了全部的功劳，而这更是职场的大忌。功劳全是你的，别人一事无成，那你就是所有人的公敌。
　　你做了许多本不需你做的事情，而做的越多错的越多，只消一个错漏被人抓住，就足够对手打击你的了

　　所以把份内的事情做到完美，而抢别人工作的事情，只可以在关键时刻且越少越好。
　　3、要摸清公司的脉络。
　　这同样是新人必须做到的。但往往有很多人，进公司一年后还没搞清楚公司内的人际关系和势力脉络。
　　这很危险。因为只有了解职场上的势力脉络，遇事时才能够做出最明智的判断。
　　了解你每个上司的靠山和亲信，知道他们的喜好，认识他们的朋友，以及分析职场上谁未来的前程会更好一些。这都是最基本的信息，如果连这些信息都没有，那根本无从谈起职场之路。
　　4、要选择朋友。
　　这也许很残酷，但依然重要，是职场小心做人的准则之一。

　　在职场上，对待同事的方式有两种。一种是天生领袖型的，你对所有人都不错，但并没有特别好的，在人们眼里，你没有亲疏之别。这样就没人晓得你和谁是一伙的，更没人会株连到你。
　　而另一种则是绝大部分人在用的，那就是有特别好的朋友。不管是吃饭逛街上班下班都腻在一起。在这个时候，你就要小心选择了。
　　你的这个朋友有什么来头？他的上司是谁？属于哪一股势力和你的是否相抵触？你朋友的才能底线在什么地方？对你实现自己目标有没有影响？
　　你要记住，当一个上司考验下属是否忠诚时，朋友也是非常重要的指标。
　　而很多人遭遇莫名其妙的小鞋，甚至被打击的欲仙欲死，到最后也不清楚，自己是受到了朋友的株连。

　　而更有甚者，就是来自于朋友的直接打击。

日期：2009-07-24　12:10:38

　　案例：
　　最近办公室里在传，有一张单子是直接从华东大区丢下来的，意味着有个人将会被发配到附近山区小县城里整整三个月。
　　本来，所有人都以为，被发配的会是林丛，因为他刚接到警告信不久，上头对他点名批评言犹在耳。
　　但主管却把近期最重要的业务单交给林丛，一副委以重任的样子。
　　而从更高端一点的渠道传来的消息，主管提交给东区经理的报告上，发配边疆的名字写的是王小峰。
　　这个消息虽然没有正式发布，却让王小峰整日惴惴不安，他是在有些想不通，为什么这次倒霉的还是他。

　　按理说，王小峰最近工作很不错，虽然没有大业绩，可还是完成了几张单子，每个月收入已经翻番，进入万元薪金的行列。
　　就连平时主管看他的眼神，都透着亲切和蔼的劲头，怎么突然之间，就翻脸不认人了呢？
　　王小峰以前有疑难问题，都会问冯晖，可这几天冯晖出差了。
　　午休时间，王小峰一人坐在办公室里，想用冯晖从前教他的方法来找出原因。
　　林丛照例是第一个吃晚饭走进办公室的，依旧旁若无人的朝自己桌子走去，可走过王小峰身边时，却嘟哝了一句：“蠢蛋！”

　　“你说什么？”王小峰心情正糟糕，顿时拍案而起，“林丛，你给我说清楚！”
　　“我说你蠢蛋，有错么？”林丛还是那么盛气凌人。
　　“你！”王小峰撸起袖子准备打架了，却被林丛一句话给堵了回来。
　　“得罪了人还不知道，不是蠢蛋是什么？”林丛说。
　　“我得罪人了？”王小峰呆了一下，气势顿消，架也打不成了，“我得罪谁了？”
　　“当然是得罪主管，你还用得罪我么？”林丛丢下话，便自顾自的走回自己位子。
　　吵架没吵成，王小峰却像是丢了魂。如果说他得罪了林丛，那本没什么错，可得罪主管的事情，王小峰一件都没干过呀。

　　他坐在那儿想了半天不得要领，最后只好拉下脸，跑到林丛桌边，没好气的问：“我什么时候得罪主管了？”
　　“你要是知道，就不算蠢了。”林丛瞥了他一眼，“真想知道么？”
　　王小峰狠狠咬了下嘴唇，忍辱负重：“想知道！您老大人有大量，开导开导我得了。”
　　“你犯了个大错！”林丛低低吼道，“以前只觉得你不够聪明，没想到还做事冲动，不考虑后果。”
　　“我做什么？”

　　“给华东大区销售副总的EMAIL，是你发的吧。”林丛冷笑。
　　王小峰不做声，他还没蠢到直接承认的地步。
　　“你觉着给副总发邮件告发我，就只是整了我一个人么？你笨就笨在太天真，想问题只想表面，如果只是整我一个人的话，为什么连大区销售总经理都会下台？”
　　“我哪知道为什么啊，说不定运气不好，天上掉花盆砸中了他呗。”王小峰无话可说，只能逗贫。
　　“你连公司里的势力划分都不知道，还敢动手整人？你以为那封信对付的真的是我么？蠢蛋，你早就成了别人的枪，做了人家的打手。”
　　王小峰听这话里有话：“你要说就说清楚，我做谁打手了？”

　　“谁教你发EMAIL给大区副总的就是谁。”林丛下巴挑了下，“我晓得是冯晖，一出事他就出差，躲谁呢，还想避嫌。”
　　“我怎么就得罪了主管？”王小峰不耐，“你倒是说重点啊。”
　　“你要先弄明白公司里的人事脉络。我们华东大区下属东区和西区两片。东区销售经理直接向华东大区销售总经理报告，西区经理向大区副总报告。所以我们的销售经理是大区老总的亲信，自然也是大区副总的眼中钉。”林丛说，“你那封信说的虽然是我，可实际上的用途，却是给华东大区两位经理之间恶斗提供了弹药。因为我们这一片是直接向华东大区销售总经理报告，所以副总就能把直接责任归结到总经理身上，董事会确定的最终负责人，也只能是总经理。”

　　王小峰和华东大区总经理之间差了足足有四级之多，他怎么也想不到，自己的一封邮件，却会令总经理倒台，让公司中的一派彻底战胜另外一派。
　　“就算是这样，那我又怎么得罪主管了？”王小峰还是没闹明白。
　　“笨蛋！我们东区的顶头上司是大区总经理，现在他倒台了，我们整个东区就没了靠山失势了。东区经理和我们主管就会被西区压得死死的，而大区副总扶正后，副总的位置谁做？十有八九会是西区的人，以后主管要升职就难上加难，你说他会对你怎么看？”林丛冷笑，“你别以为老拉看着你笑眯眯的，其实心里已经恨死你了。”
　　王小峰感到了寒意，这是从心底里油然而生的。虽然他很不愿意相信林丛的话，可却不得不承认，这的确是事实。
　　之前他们就很清楚，公司里有两派势力，大区总经理和副总各领一支。两派在总公司里都各有靠山，斗了很久还是平分秋色。