日期：2013-07-28 11:14:45
　　主考官手记18：说得好与干得好
　　“主考官手记”在天涯论坛发表，引起了网友们的热烈关注，是我没有想到的。此前我总共在天涯发帖不足5篇，点击量最高的是1000。而这个“标准的正能量帖”，两周内点击量过了5万。
　　这几天有点小忙，没有补充新的“手记”。很多网友还惦记着呢，有的在主帖留言，有的则通过博客平台给我发来短信问询。上午有空，补写这一篇。仍然是上周末大学生村官面试的有感而发。
　　说实在话，坐在村官面试的主考官席位上，我有太多的感慨。因为我对农业、农村和农民，以及村官的职位，实在是太熟悉不过了。面试组织部门选择我来主考，颇具慧眼啊。呵呵，先自吹一下。
　　18岁之前，除了读书住校，我一直生活在农村。2005年，我到地方政府工作，详细了解了城乡结合部的农村。2007年，我当了半年的新农村工作队队长，当时市委对驻村考核比较严，断断续续在一个贫困县的村支书家住了很长时间。2011年，年轻干部成长班，我与两位队友一起到一个村子连续住了两个星期，写下30篇“驻村日记”。因工作关系，在本市组织的“双联双促”及“创建国家卫生城市”活动中，我多次到对口联系的村和社区开展工作。

　　有以上这些经历，当个把大学生村官面试的主考官，还算绰绰有余的哈。
　　说句不谦虚的话，面试者一上场，一开口，我就大致可以判断考生是否适合当大学生村官。但是，这是结构化面试，我不是以村支书或村委会主任的身份选“书记助理”或“主任助理”，所以评分的过程，相当纠结。
　　村官是一种很特殊的“官”。2007年我扶助的那个村，支部书记全年的财政拨款“工资”只有5000元，其他委员3000元。这几年据说涨了一些，但仍然很低。工资低，待遇差，条件艰苦，任务繁杂，这就是当今中国绝大多数村官的现状。你不要给我说华西村，有那样丰富资源和产业的村太少了。
　　我碰到的村“两委”一班人，除了村支书，基本上都不善言谈，只会埋头做事。换句话说，能干的，健谈的，要么不想当村官，要么并不适应村里的工作。老百姓很现实，只看你为他们做了多少事，而不是看你说了什么话，表了什么态。
　　所以，以公务员面试的流程和方式选择大学生村官，可以很公平，但确实不太科学。有的考生，白白净净的，意气风发的，说的似乎头头是道，而且切中“答题要点”，你说，即使我内心感觉到他（她）非常不适合农村的环境，但在评分的时候，是给高分还是低分呢？
　　作为大学生村官面试的主考官，我不能选择遵从“内心”，只能遵从“要点”和面试的基本规则。再说，如果我遵从内心的感受，更是纯主观的，很可能更不科学。纠结啊。
　　说得好与干得好，有时候完完全全是两码子事。有的考生设想，到村子里要“为人民服务”，当“贴心人”，计划干好多好多事。我就在想，小伙子，丫头片子，那些，可能真不是你们想像中的农村。
　　在这篇手记的最后，我想善意提醒那些有志于报考大学生村官的童鞋们，虽然说，“说得好不一定干得好”。但是，如果“说不好”，这个门槛，你就无法顺利跨过了。

　　跨不过门槛，“干得好”的志向又何从谈起？
　　日期：2013-07-30 12:16:31
　　主考官手记19：展现优势有技巧
　　公务员面试也好，大学生村官面试也好，都是结构化的，一般采用“两不知”的形式，即面试官和考生互相不知道对方的身份信息。这样做，主导思想当然是为了确保面试的公平与公正。
　　这几年，省考基本上取消了自我介绍环节。而国考，也只有少数部门依然保留自我介绍。倒不是说“自我介绍”这种考察方式不好，而是因为这样做很容易透露个人身份信息。虽然你可以规定不能说出姓名、考号或毕业院校等，但“个人信息”内涵是丰富的，对于精通游戏规则且想钻空子的考生家长和考官来说，你有政策他有对策。
　　如果抛开作弊的因素，我认为自我介绍很有必要。我在本单位组织的面试，每年都保留了自我介绍环节，基本上是公开的。因为考官要对考生进行全面了解，仅靠现场答几道专业题远远不够。当然，由于是单位组织的面试，主考官有机会先看到所有考生的自荐材料，所以，如果有人说慌编故事，应该说瞒不过我。
　　既然结构化面试如此严密，又与自我介绍无关，是否就不能展现自己答题之外独特的优势呢？从我主考的这三次面试来看，答案是否定的。不过，展现优势要有技巧。
　　以这次大学生村官的面试来说吧，有考生是学农林的，有考生是学食品专业的，他们在谈“求职动机”时，就可以合理地展现出来，“愿意发挥自己的专业所长”，就是很好的动机嘛。有的考生是农家子弟，生在农村，长在农村，对农村生活很了解，也有志于改变农村的现状，这样去表达报考村官的动机，不也是很合适吗？
　　还有一位研究生学历的，就说他报考大学生村官遭到周围朋友的反对，但他认为自己的人生中缺少基屋的历练，希望通过大学生村官的平台，在奉献社会的同时，也可以丰富自己的人生。这就挺不错嘛？答题的时候，适时展现自己的“奉献精神”是有必要的，但如果“伟大理想”与个人价值的实现结合起来，会让考官感觉到更加真实可信。这位研究生的最后得分是比较高的，尽管我主观感觉他在农村呆的时间可能不会太长。

　　所以，在这里我想提醒各位童鞋们的是，虽然公务员面试大多不会采用自我介绍的题型，但在答题过程中，特别是体验或感悟性的题目中，如果你有优势，是可以以恰当的方式展现的。
　　是“金子”，也需要创造条件，让它闪闪金光。如果这道光触动了考官，你的评分，就有机会稍稍上扬了。