中介也觉得我的条件不错，抢着帮我介绍，可惜在职的缘故，不能每个面试都去，去之前要谨慎，问清楚条件跟薪酬福利之后，都不太合适。那天上司听信某营销总监的话，又来骂人。我感觉压力很大，哭着跟中介打电话，说无论什么工作能把我推荐出去就好。她说，有个培训的活儿，三千，你去么？我说好，三千都去。但冷静下来一想，如果只是负气去了另一家单位，实际上依然达不到你内心的标准，也是不会长久待下去的。好比为了极品前任去答应某个追求者，对自己对对方都不公平。

　　时间就这么晃晃悠悠的到了九月份。一面内心不甘，一面又要面对现实。这个时候，出了一件让我很震撼的事情。我们财务部一个做出纳的女孩子找到新工作了！她实习就来我们公司了，本科毕业学的是金融专业，普通学校，在校期间考了会计上岗证，人也很上进。从实习期拿1500的工资，到转正之后拿了两千块。转眼合同到期了准备续签，她要求公司给她加到2500.她家里新买了房子，父母也是普通劳动人民，要求她也帮着一起还房贷。她说，工资这么低，自己开销还成问题，如果要帮忙还房贷的话就太紧了，希望公司可以考虑帮她加一些钱。财务经理来找上司谈，上司一口回绝，说没有这个先例，大家都是统一到了年底加工资。财务经理还是挺喜欢这个女孩子的，她人聪明又踏实肯干，又是她一手调教起来的，实在不想放手。我又跟财务经理关系不错，想帮她个忙，于是由我出面找女孩子谈了谈。意思是，到了年底会加薪，而且你的经理也会给你更多的机会学习别的东西，不仅仅是做出纳。女孩子开始还是挺感动的，后来，就是这么巧合她还在纠结呢，第二天就接到一家公司的offer了。三千的工资！一开始我们都不知道。财务经理跟我聊天时候，颇为不屑的说，她这样子工作一年的女孩子，能在哪里找到什么好工作呀。你看看，连你要找个3000的都找不到，更别提她了。可是话音未落人家就找到了。加了三分之一的工资，绝大部分人都不会抵制这份诱惑的。于是女孩子断然辞职。更为意外的是，财务部另一个年龄比我长几岁的姐姐也找到了工作。她早就把offer拿在手上，一直没出声。因为姐姐性格倔强不太讨经理的喜欢，她知道那个出纳要找工作，一直举双手赞成，就等着出纳妹妹找到工作提出辞职的这天，跟着一起提出离开！真是够腹黑的！但，站在她们的角度想想也挺解气的。那一天估计对财务经理是个很大的打击。她反复的说，没想到，没想到。可能是公司里的老员工都自我感觉太好了，觉得公司特别好，外面肯定没有更好的地方了。其实，只能说他们是井底之蛙。不要轻视任何一个人，这是我学到的一个道理。

　　平心而论，财务经理人很不错，也愿意听我发牢骚。但是，面对利益问题，她可不会冒着让老板不开心的风险去为手下争取加薪。而作为人事经理的上司也完全不作为，造成了这个所谓的“悲剧”。
　　最有意思的，是帮财务部同时招两名新员工。时间已经死2010年了，就业市场的薪水水涨船高。两千多要招一个有工作经验的出纳和财务真是是痴人说梦话。结果，最后招聘出纳的工资是3000，财务是4000.离职的出纳妹妹知道之后，幸灾乐祸的说，谁叫他们不肯帮我加工资，结果让公司出了那么多的血，活该！
　　此事带给我很大的震撼。试想，出纳妹妹不过工作一年，结果找到了比现在高三分之一薪水的工作。另一位财务姐姐不受待见，憋着一口气，也找到了新工作。而我呢，居然被财务经理 说连个3000的工作都找不到，这叫什么事儿啊？我想到自己有本科学位，中级人力资源管理师证书，两年左右的人事经验。结果天天被吆喝着去买火车票，买文具，修理办公室的复印机打印机。这不是越活越回去了？我也是真的不甘心！

　　既然别人能找到，我也一定可以！拼着这口气，我死也要找到一份令我满意的工作！
　　日期：2013-02-01 17:34:44
　　2010(中）2
　　也许做任何事情都要拼着一口气吧。记得看《牧羊少年奇幻之旅》里面有句话，好像是说，当你内心心怀信念的时候，连天上的星辰都会为你而动。那段时间，这本书就是支撑我的信念，天天放在包里跟护身符一样总是翻看着。
　　也许淡季开始慢慢过去，我也开始接到中介的电话。在此期间坚持两点，一个，必须做主管；另一个，工资必须在4500以上。我想，自己还是个工作态度不错，工作能力也还行的人，要求一个月4500以上的工资，实在不算多。工作时间找我去面试的电话多起来，我至今还记得，为了躲避同事，必须跑到公司后门的楼上去接电话，还一爬就是两层楼，就怕被人家听到。想想我的成长真的很可怕。刚进公司的时候连吃饭跟老板坐在一桌吃年夜饭都觉得浑身不自在。第二年还跟负责排位置的市场部同事说，不要跟老板坐在一起。结果搞得全公司都知道了，连年轻的boss都跑过来跟我说，某某啊你怎么不要跟我坐在一起嘛？哎……如今想来真是傻透了。现在居然要瞒着所有人操作自己找工作的事儿，还能忍住不说，跑到没人的地方去接电话。太强大了。

　　有一天，中介跟我说有一家公司需要人事主管，貌似是外资，问我外语怎么样。我说，早就还给老师了，毕业之后都多少年没说了，那个六级证书也就是简历写得好看。中介说，没事儿对方说不会英语也没关系，业务经验丰富就行了。其实压根没抱太大希望的，那天请了个假提前回家了，路上去那边面试的。公司在市中心的一个办公楼，面试我的是一男一女，男的是个老外，女的是中国人。多是老外用英语提问，我全中文回答。主要是当时对英语口语不自信，索性一句英语也不说，免得露怯。我跟他们讲，英语能力是有的，但是恢复需要一段时间。好在简历上对于自己的工作内容和范围写的很多，看着眼花缭乱的。第二天上午，接到中介的电话，我以为没戏了。她说，不，他们对你很满意。也答应了我的工资要求，税后4500.我当时真的一点没抱希望，所以工资开的是所有面试单位最高的，就随便说了而已。结果居然被录用了！功夫不负有心人！这口气没提错！

　　接下来就是提辞职的事儿了。毕竟在这里工作了快三年，还是很有感情的。同事之间关系也很好，工作也驾轻就熟。想到要换一个新的环境就很惶恐，更是忐忑。最纠结的还是怎么跟领导谈辞职的事儿。正好那天领导说要找我谈谈，估计觉得我最近请假请的比较多，要让我收敛一下吧。我还没等她质问我，就势说，我也要找你谈谈，提出了辞职的事儿。我说的比较客气，说是朋友那边正好有个岗位需要人，叫我过去做主管，工资也高了很多。她一听，立马松了一口气的样子，说，那就不留你了。