看到柏晨语笑着点头，杜嘉宁往下说的勇气又大了不少。
　　日期：2015-06-29 01:59:15
　　“除此之外，那些小型的互联网企业说实话不值得我去。尽管很多职场专家说要学会放下身段，要能够拿得起放得下，但是我现在是华迅网的行政专员，身段已经够低的了。如果还要我放下身段，那就不是工作也不是学习而是去委屈自己。这样一来工作绝对不会做好。”
　　柏晨语的脸上尽管是带着笑容，但是心里面已经有点暗暗吃惊，因为他没有想到这个小行政的眼光竟然看的是如此的远。职场中不怕没机会，就怕没野心；一个有野心的人只要学会了等待就一定会有机会。
　　日期：2015-06-29 02:00:10
　　就听杜嘉宁继续说道：“接下来我就解释一下为什么我之前没有选择在华迅内部换岗。在我坚定了要在华迅一直工作下去的信心之后，我就开始观察公司的架构。在很多人看来行政部是个打杂的部门，贴贴发票准备一下PPT，给各个部门的老板们订酒店订机票，还有就是帮后勤部门买东西。其实看来这些都是错误的，是自己对自己的否认和贬低。”

　　杜嘉宁的这段话立刻引起了柏晨语的兴趣，于是他问杜嘉宁她眼中的行政部价值何在。
　　日期：2015-06-29 02:00:52
　　“我通过在行政部的工作，逐渐搞清楚公司的组织架构。在整个华迅网，市场部是花钱的但是销售部是挣钱的，销售部的作用是显而易见的。当然我并不是想说市场部不重要，但是销售部的重要性却是显而易见。”杜嘉宁回想了那天晚上陈冉对自己说的话，然后才慢慢说道：“同时我负责的贴发票的工作让我知道了公司重要客户的饮食消费等习惯，这些有助于我在以后的销售工作中做到有的放矢。”

　　杜嘉宁的这一席话再次赢得了柏晨语的好感，作为销售总监他需要的就是这种有野心有见地同时也有细微观察力的新人。前任销售总监离职之后，尽管他本人没有做什么针对华迅网的事情，但是销售部依旧还是有一批老销售离职。留下来的人里面当然也有很出色的精英，但是经过这件事情却也使得他们的士气大为低落。
　　日期：2015-06-29 02:01:38
　　而总裁何远山又交给了自己一个很重要的销售任务，并且他当着自己的面就说的很清楚，如果公司在年底之前无法顺利完成销售业绩的话，整个财年就算是彻底完蛋。要是到了那个时候，首先就会是公司股价大跌，随后自己将会被董事局问责，紧带着何远山也会有大麻烦。
　　柏晨语不是没有想过靠现有的老销售来做大单从而完成业绩，但是自己初来咋到，那帮老销售都是老油子，对自己很可能会是嘴服心不服。这个时候最有效的办法就是弄一个新人进来，这个新人能不能完成业绩倒在其次，关键是能起到把水搅浑的作用。而更重要的一点是，只要自己表现出对这个新人的器重，那就一定可以引起老销售的妒忌。

　　日期：2015-06-29 02:02:00
　　妒忌，这是人与人之间最大的一味慢性毒药！它可以在把人毒死之前刺激所有人的肾上腺和荷尔蒙，让他们变成彻底的疯狂起来。
　　想到这里柏晨语不再犹豫，就看到他站起身对着杜嘉宁伸出右手道：“杜小姐，我很满意你的表现，欢迎你加入我们销售部。”
　　日期：2015-06-29 02:03:04
　　仿佛是这个结果早就在预料中一样，杜嘉宁并没有在脸上露出欣喜若狂的表情。就看到她很沉稳地站了一起，同样也是微笑着握住了柏晨语的手。随后就听到她很认真地问道：“总监，我能否在正式进入销售部之前问您一个问题？”

　　听到这话的柏晨语先是一愣，但随即就点了头。于是杜嘉宁小心说道：“我想问的是，一个成功的销售，他的核心思想究竟是什么？”
　　日期：2015-06-29 02:04:00
　　面试结束之后没有多久，HR的人就过来行政部通知杜嘉宁搬地方。一旁的李芸这才知道自己的同事以后就不在行政部工作，而要转去销售部了。李芸是真的没有想到杜嘉宁这个看上去毫无公害的女人，竟然私底下吃的这么深，自己一个不小心没看到她就申请转去销售部。
　　最令人生气的是，听HR的同事说新来的销售总监柏晨语对于杜嘉宁的打分很高，甚至于都有点赞不绝口。说起来自己也是和杜嘉宁同期进公司行政部的，虽然说李芸曾经调去运营板块工作过一段时间，但是很快就发现不能适应那边的环境，所以就又回来了。但是自己的资质不比她差，能力也很强，何以这次的好机会就落在了杜嘉宁的头上？
　　日期：2015-06-29 02:04:18

　　李芸想到之前自己找杜嘉宁八卦新来销售总监的场景，现在回想起来当时的杜嘉宁看着就有点不对，原来她是一直在准备去销售部的事情。李芸心里面气的牙痒痒，却偏偏不得不在脸上表现的很替同事开心一样。
　　“嘉宁，恭喜你了，这次你能调去销售部可是一件大好事。到了那边你可得好好干啊，等有机会别忘了照顾姐妹一下哦。”李芸满脸堆笑，但是她自己都觉得面部肌肉有点发酸发胀。
　　日期：2015-06-29 02:04:35
　　杜嘉宁忙于收拾东西，所以并没有注意到她的这些变化，于是她嘴里一边应承着一边忙着手头的活。直到她把所有的东西都放进纸箱里面准备去销售部的时候，这才发现李芸还站在旁边，于是她从纸箱里面取出一个做工很精巧的圆珠笔递给了李芸，说是留给她作纪念。

　　等杜嘉宁抱着纸箱的身影消失在自己的视线中之后，李芸那僵硬的笑容立刻就消失了。同时她右手一个用力，随后那支圆珠笔就被她折成了两段......
　　日期：2015-06-29 02:05:58
　　在下班前半个小时，柏晨语忽然接到了通知，让他在六点十五分参加一个总监会议。因为自己刚来的的缘故，所以柏晨语并没有在电话里询问有关会议的任何问题，一直到他走进会议室的时候才发现包括他在内的七位总监都已经在场。柏晨语和每个人握了握手，然后就在市场总监陈冉身边的位置上坐了下来。
　　这位市场总监真的是无愧他高冷美男的绰号，除了对柏晨语点头作为打招呼之外，整个人就再也没有任何表示。很快就看到总裁何远山，高级VP兼CFO林翔边说笑边走进了会议室。等这二位落座之后，HR总监罗浩明就宣布会议正式开始。

　　日期：2015-06-29 02:06:21
　　“今天请各位总监和高级经理来开这个会议，主要是和大家协商一下KPI数据方面的问题。目前整个财年已经过去了一半，因为某些原因我们公司的人事有了变动。尤其是销售部，目前的情况不是很好。为了能够顺利完成本财年的既定指标，所以需要对相关的接下来半年的预算考核数据做一些调整。”
　　随即罗浩明就打开了一份事先已经做好的PPT开始了讲解，由此可见这次HR是早就有备而来的。等罗浩明基本讲解完了之后，在场的人都已经很明确地知道了一个事实。这个会议说起来是太高所有人的预算考核数据，但其实只有两个人的被加高了，其他基本不变。