日期：2016-11-10 19:57:55
　　曾国藩的启示：做事切忌逃避
　　经常看《动物世界》的朋友，对这样一个场面应该有深刻的印象。在茫茫的非洲草原上，成千上万的角马大迁徙。它们需要越过一条河流，而河流中有它们的敌人鳄鱼。很多运气不好的角马被鳄鱼咬住，失去了生命。
　　以前我看到这一幕总在想，要是人类帮助他们在河上搭一座桥，那么以后迁徙的角马就不会被鳄鱼咬亡了。
　　最近看到一份资料，猛然发现，我的这个美好的愿望完全违背了自然界的法则。自然界的法则是物竞天择，适者生存。如果真搭一座桥，这些角马固然可以逃脱一时的危险，但他们与天敌做斗争的能力会因此而退化，这对角马来说，是非常不利的。
　　事实上，成年的角马要过河的时候，会带着小角马故意走鳄鱼比较多的地方。这是我们人类很难想象的一种做法。看来，角马妈妈们是懂得物竞天择，适者生存的道理的，她们故意要锻炼小角马与鳄鱼做斗争的能力。
　　毕竟，以后的年份里，肯定会遇上鳄鱼比今年多得多的情况。现在把能力锻炼出来了，以后就不怕了。
　　这件事情对于我们来说，是很有启发意义的。人的本性都是在遇到困难的时候选择逃避。然而成功者必须像角马渡河一样，迎着困难而上。越是危险的地方，他越愿意去；越是棘手的事情，他越愿意干。凡事逃避的人，是不可能成功的。
　　太平天国成气候后，咸丰帝一口气任命了几十个团练大臣，其中就有曾国藩，咸丰命他帮助巡抚办理团练事宜。
　　作为一个文人，对这种事是避之不及。就像另一个团练大臣吕贤基那样，得知要带兵打仗，大哭一场，好像上刑场一样。平时叫得震天响，真要自己上就怂了。这是一般人的正常反应。但是想要成功的人，是不会这样的。曾国藩就不是这样。
　　曾国藩不怕带兵打仗，不仅不怕，还有着自己新的一套。这新的一套，使他奠造了一支强大的湘军。假如曾国藩也像其他团练大臣胆小，选择逃避，那么他是不可能像后来那么成功的。这是毋庸置疑的。

　　日期：2016-11-11 21:44:14
　　曾国藩的智慧：做事要耐烦
　　曾国藩给一位在江苏做官的朋友写信，提到了做官之道，其中特别强调了一个“耐”字。曾国藩说：“我有一个字，要送给黄兄，希望黄兄能够做到，那就是‘耐’字。”
　　曾国藩说：“没有获得上司的赏识，要耐得住冷清；薪水不高，柴米油盐常常匮乏，要耐得住贫苦；老百姓击鼓告状，令人烦恼，各种应酬交接，难得清静，这就要耐得住辛苦；和我同时做官的，因为溜须拍马获得了利益，比我后做官的，靠行贿升官了，不要急，要耐得住寂寞。”
　　曾国藩的这段话，虽然是针对官场而发，但对身在职场的我们，也很有用。可以说，他的这段话击中了我们很多人的要害。
　　到了一个单位，觉得周边的同事都不如自己，而老板看不到这一点，并没有对自己另眼相看，因而觉得愤愤然。这是不少朋友刚进单位时的一种状态。其实吧，同事未必比你差，而老板刚认识你不久，不放心委你重任也正常。要耐得住寂寞，静待机会。
　　工资比别人低，买不起房买不起车，总是羡慕那些有钱人，却不能脚踏实地地赚钱。这也是一种不能耐烦的表现。土豪不是一天炼成的，想要成为王健林、马云、许家印，你得比他们吃更多的苦，有更多的耐性才行。
　　做事不耐烦也比较常见。一般而言，工作总是千头万绪的。即便是流水线上单一动作的工作，做久了也烦。失败者面对这种情况只有抱怨，而成功者总能保持良好的心态。
　　大部分的单位都会有一些关系户，人家学历比你低，能力比你差，但是老板的亲戚，他就能压你一头。另外还有一些同事，学历、能力差，但是溜须拍马厉害，很讨老板的喜欢，他也能压你一头。如果你觉得不公平，愤愤然，那你就失败了。正确的做法是耐烦，静待时机，上天总会给你出头的机会的。
　　耐烦是修身的重要方面，也是做事的重要法则。一个人成不成熟，能不能成功，从能不能耐烦就看得出来。不能耐烦的朋友，一齐努力改变吧！
　　日期：2016-11-12 19:19:36
　　曾国藩的智慧：度量决定高度
　　俗话说，宰相肚里能撑船。度量大，能容人，这是成功的领导者应该具备的素质。与之相反的领导者，虽然也有可能成功，左宗棠就是其一个，但这样的情况是极少数。
　　曾国藩说认为，贤能的人的度量，超越平常人万万倍。在曾国藩看来，度量是否宽广，是衡量人贤能与否的重要标准。

　　历史上有不少人因为度量稍窄，影响了事业的发展。这其中就包括曾国藩的偶像诸葛亮。
　　蜀汉有一个重要文臣，名叫廖立。他曾与庞统齐名，可见他的才能非常不一般。诸葛亮也对他寄予厚望。
　　廖立才能虽大，但缺点也很明显。他骄傲自满，喜欢背地里议论人。这是曾国藩认为的两大败德，廖立都犯了。
　　廖立非议刘备，认为刘备犯了一系列战略错误(伐吴等)。满朝文武，除了诸葛亮他廖立不敢说以外，其余人都被他贬得一文不值。
　　廖立破坏了官场规则，也因此付出了沉重的代价，诸葛亮将他贬为庶民，永不录用。一代英才廖立的政治生命就此结束。
　　廖立落得个这样的下场，固然是咎由自取。但是，诸葛亮在这件事情上有不有错误呢？
　　我想起一则招聘广告：“不怕你有刺,就怕你无才。”在诸葛亮的用人法则里，这句话成了：“不怕你无才,就怕你有刺。”
　　诸葛亮一生都用不好带刺儿的人才，廖立是一个，魏延也是一个。所以，蜀汉政权的重要人才，几乎都是刘备留下的。诸葛亮没为蜀汉留下多少人才，为蜀汉灭亡埋下伏笔。

　　诸葛亮为什么用不好带刺儿的人才呢？关键的原因还是在于度量不够。同样的问题曾国藩也有，曾国藩用不好王錱。但总体而言，曾国藩在这一点上比诸葛亮高明许多。所以，曾国藩成功了，而诸葛亮失败了。想成功的朋友，当学曾国藩，不要学诸葛亮。
　　日期：2016-11-13 20:07:09
　　曾国藩的智慧：做人不要太较真
　　曾国藩在写给好朋友陈岱云的信中说：“察见渊中鱼者，不祥！愿阁下为璞玉之含混，不为水晶之光明，则有以自全，而亦不失已。”
　　一个人做官做事，如果像看清清水中的鱼儿那样清清楚楚，那就不好了。正确的处世之道，要像还没有雕琢的玉一样含混，而不是像水晶那样光明。容不得自己以及周围的人有一丝丝毛病的人，是很难融进圈子的。
　　俗话说，不痴不聋，不做阿公。需要睁一只眼闭一只眼的时候，千万别较真，当作没看见就好了。否则，很难处理好人际关系。

　　湘军将领中，喜欢较真的比较多。这与湖南人霸蛮的风气有关。最典型的人物就是左宗棠、彭玉麟。