《进入500强外企其实很简单—完整版!》
第38节

作者: 生命的北斗星
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日期:2009-07-23 11:55:10

  To:chenweidean 
  "北斗星大哥,我在你说的“年薪基本都超过百万”的其中一家咨询公司实习,未来也有机会拿到offer. HR CONSUATING,我想你已经知道是哪家了,不过这里顾问的薪酬远没有你说的那么多,也许只有级别很高的顾问才能拿到那个数额。没别的意思,只是觉得您这样说有可能会误导大家的。。。"
  我举的例子都是有朋友在那样的公司里面实际拿到的数据。

  而且,当然是比较资深的人员才能拿到那么高的年薪啊,对于刚毕业的新人,本来就不要太看重起薪的,重要的是看到行业的发展机会和自己经过努力工作将来可以获得的回报,这才是大家应该关注的。
日期:2009-07-23 17:09:31

  To: 爱情未央
  “在欲换工作之际看到这个09年超强贴,很感谢楼主的无私奉献。花了一天时间很仔细地看完整个帖子,包括所有回贴,觉得于我仍然是茫茫中没有方向,希望楼主可以指点一二:

  26岁单身女,毕业于三流师范院校大专,数学教育专业,但因不是很想进系统做老师,所以来到深圳打混,到今年7月份止,刚好混了4年。
  因为专业不好(教师资格证对于不进教育系统的人来说是无用),英语也菜(四级也没过),但毕业时又急于找份工作养活自己,于是乱投简历,进了一家四川人开的小货代公司做操作,后发现这个公司喜欢刻扣离职员工一个月工资。于是干满三个月后以不满转正工资为由离职(当然,也被黑心老板想办法刻扣了一个月工资)。
  从四川公司出来后,继续在货代行业找工作,不是因为喜欢这行业,是因为接触了三个月,可以吹一下工作经验,不至于像一张白纸。之后进入一家中型台资企业做文件,全公司最闲的一个职位,整理一下文件,跟财务对对帐的。在台资公司干了一年,职位始终得不到调动,觉得学不到什么东西(不过后来发现那些基础对日后的工作帮助还不小),于是跟着经理跳槽到一家小型港资运输公司。

  在港资公司里,我们几个人(经理+我们原台资公司的几个业务)成立了一个深圳办事处,利用本身运输公司的优势来开展货代海运工作。这期间,很辛苦,但确实也学到了不少东西,从基础到管理,从协调能力到应急能力,都得到很大煅炼。但工作时间一长,家族企业的限制性就表现得尤其明显。于是,再次有换工的想法。
  那时候,同事也厌倦了打工生活,所以计划出来开公司,承诺给我分红叫我过去帮忙。因为同事几年,关系一直都不错,所以我答应过去帮忙,不答应长久做下去。所以一边工作一边去学商务英语,计划在同事公司上轨道的时候就撤退。
  太烂的英语底子,所以就算去书城上了一年的商务英语课程,也是略有提升,相对写作能力较强,听说读都较差,现在也还在不勤奋地自学中。其实不是很排斥英语,只是没有环境,自己本身也不够努力吧,所以进步不大。
  到现在,在同事公司正好整整一年,眼看市场经济也开始回暖,就跟同事说了要走,他们同事我一边工作一边找,找到再撤。所以现在急需一个职业规划。

  觉得自己在货代行业打混了四年,一直在小公司里混,但一直是做操作+打杂(培训新人,整理公司内帐都有做),但同时又觉得货代这一服务行业差不多算是皮包公司,卖的是服务,没有实体产品。专业知识又不需要很强,只是够细心,勤开口问人,脾气好一点,协调能力强一点,都可以做得很好。所以又觉得自己混了四年什么都没学到。
  现在已经打定主意,不再进货代公司,要么找一种自己喜欢的产品转做销售(因为觉得自己的交际能力还可以,但难点在于,不知道自己喜欢什么,只知道自己大体喜欢环保,高端一点的产品,但又说不出具体),要么进一个大公司从物流部干起,再挖掘自身能力看可以转做什么其它职位(因为觉得自己做了四年货代,对物流,运输方便比较熟悉,投简历的时候比较有资本)。
  之前很喜欢宜家的企业文化,一直在关注宜家的招聘信息,但似乎宜家今年开始裁人,所以进宜家是无望了。现在的状态是,天天上网看一下招聘信息,慢慢完善简历(这也是一个头痛的问题,因为总的来说我还是没什么找工作的经验,都是跟着别人跳,不知道自己样去让自己的简历比较有特点,一看就知道是我),不看准就不投,宁缺勿滥。
  希望北斗星可以点拨一下我迷蒙的脑袋,小女子在这里叩首跪拜啦。”
  个人觉得你的思路有需要调整的地方:这世上卖服务的赚钱最爽了,所有的咨询公司基本上都是卖服务啊!他们也没有什么实体产品,但是服务的钱赚得海海的。只要你做的事情真的有价值,别人就愿意花钱来买你的服务啊。而且,你在朋友的公司里做,还有分红,也算是创业团队的一员啊,为什么看不上货代呢?尽管我不太了解这个行业和工作,但是从你的描述来看,只是因为那是做服务,没有实体产品而不喜欢,我看不出有什么不好来。

  你放着现有的优势不发挥,却非得要去重新做一个全新的东西,而且也并不确认你是否真的喜欢,是否能够做好,我觉得这是舍近求远。而且,你还未必能竞争过比你更年青的、薪酬要求更低的人。已经工作四年了,你说的宁缺勿滥很有道理,建议你仔细思考一下:你到底想要做什么样的工作?目标公司为什么要招聘你?你能做得好吗?不要贸然就辞职,一定要有新工作后再辞职。我个人觉得,继续做现在的工作,对你的发展更有利,只是你自己要彻底想清楚。

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